格外瓷磚“設計青年說”主題沙龍長沙站圓滿落幕！

　　近日，由格外瓷磚等主辦的“設計青年說”主題沙龍長沙站在設計師們的精彩分享后成功落下了帷幕，同時也宣告了格外瓷磚2018年上半年“設計青年說”系列主題沙龍活動取得了圓滿的成功。

　　格外瓷磚2018年立志將設計師渠道建設和加強作為本年度重點戰(zhàn)略，在上半年先后與《現(xiàn)代裝飾》雜志等主辦單位一起在西安、鄭州、長沙連續(xù)舉辦了三場“設計青年說”系列主題沙龍活動，分別就“設計的遇見&預見”、“設計的覺醒和覺知”、“設計的自律與自由”三大青年設計師們常見的困惑進行了探討與分享，讓青年設計師們能夠在活動中加深對設計的認知，解放思維的禁錮，在未來的設計之路上不斷創(chuàng)新和變革，共同推動設計的進步與發(fā)展。

上圖為活動現(xiàn)場全體人員留影

　　通過“設計青年說”系列主題沙龍活動，現(xiàn)格外瓷磚已在西安、鄭州、長沙三大設計師圈層形成了一定的知名度，更進一步完善了格外瓷磚全國設計師群運營體系，對未來設計師渠道的轉(zhuǎn)化奠定了堅實的基礎。

上圖為格外瓷磚內(nèi)銷總監(jiān)彭永成先生活動現(xiàn)場簽到

　　未來，格外瓷磚將繼續(xù)扶持“設計青年說”系列主題沙龍活動，加強全國各地本土城市設計師之間的交流，幫助青年設計師們一同攻克在設計道路上遇到的難關，觸碰設計的本真，并逐漸成長為設計師的中堅力量，讓國內(nèi)設計更進一步。

上圖為格外瓷磚內(nèi)銷總監(jiān)彭永成先生現(xiàn)場發(fā)言

　　本次“設計青年說”主題沙龍長沙站邀請了長沙當?shù)財?shù)十名設計師共同參與，主要圍繞“設計的自律與自由”話題進行探討，期間不乏精彩的分享與理性討論，如下為部分設計師活動現(xiàn)場言論的摘錄，讓我們一起走近青年設計師，聆聽來自設計的聲音：

上圖為活動現(xiàn)場設計師踴躍發(fā)言

上圖為活動現(xiàn)場設計師踴躍發(fā)言

　　賀立紅：

　　自律首先是對規(guī)則的理解，規(guī)則的理解則在于做事情的邊界。對于設計師而言，規(guī)則首先是對行業(yè)大師的認可、理解，對業(yè)主商業(yè)模式及其迭代的戰(zhàn)略理解；其次是對設計本身在技術(shù)層面和管理層面（包括成本控制、管理實施）的理解；最后是對人性的理解。理解規(guī)則以后用規(guī)則自律，才能在游戲場中游刃有余。

　　林波：

　　設計師有時候會一直沉溺于在空間功能和美學中，要如何能夠取一個平衡點。特別是對于住宅，我始終堅持的是一定要人性化，一定要讓人在這個空間里面不管是停留還是走動，還是住在里面，設計師都應該是圍繞人本身去設計。　　

　　王帥：

　　歐美更注重人性化設計，注重人與環(huán)境的關系，中國在這塊不僅比較缺失，還丟失了日本的傳承性特征。設計以人為本， 人身在一個時空和歷史環(huán)境中，本身的自律會影響到環(huán)境的變化，這也是人性化設計和可持續(xù)發(fā)展未來需要研究的重點方向。

　　周晉：

　　真正的設計由自律轉(zhuǎn)向自由，需要看你的責任，責任決定能力，能力有多少才能過有多自由，而所有一切能力都源于你在自律的基礎上學到了何種行業(yè)標注、處事標準，包括專業(yè)設計能力等。只有高度的專業(yè)才能贏取甲方的信任，獲得相應的自由。

　　趙秋奇：

　　設計是解決問題的，好的設計是能過優(yōu)雅地解決問題。我非常認同一萬小時定律，設計是一個需要從量變到質(zhì)變的積累過程。在自由自律之路上，我經(jīng)歷了工作上成長帶動生活方方面面成長的過程，無論工作還是生活，加強自律才能獲得真正自由。

　　夏凡：

　　自律是方法和態(tài)度，自由是狀態(tài)和結(jié)果，二者有必然性。只有不斷保持學習和變化才能應對前進和淘汰。設計在發(fā)現(xiàn)解決問題的同時，可以考慮到延展性，做一些可持續(xù)設計探討和研究。

　　蔡彥：

　　我不認同自律方得自由這話，自律和自由兩者沒有必然性。真正的自由是不因為外力而坐做改變，不受限制的改變，而自律是遵循法紀，自我約束，所以我覺得兩者完全不一樣。我本身追求自由，開公司之后更加自由，自律的事全部交給了合伙人。

　　鄧晶峰：

　　人如果能做到自律可以帶來很多好處。做了管理者之后，相對來說沒有那么自由，但無論事設計師還是管理者，都需要管理好時間，做到有效利用。

　　黃杰：

　　從藝術(shù)的角度來說，我覺得設計不能自律，必須是自由和奔放的，不應該有約束；但從技術(shù)角度出發(fā)，也就是我們遇到的項目推進和管理，則必須要自律。

　　李小慧：

　　設計師應該是在自律和自由中間游走的人，我們既是藝術(shù)家的化身，也要結(jié)合工程師理性的邏輯來做事。

　　周港：

　　設計必須要經(jīng)歷一個從無知到一個有序再到一個發(fā)散自己自由思維的過程，這是我對自律和自由的一個觀點。可持續(xù)方面我覺得應該發(fā)現(xiàn)生活周邊一些點滴的東西，更多的是從生活上的習慣，可能還有一些習俗信仰，去找到應該屬于我們自己的設計方向。

　　肖澤平：

　　從設計師角度來講，自律是一種態(tài)度問題。但同時設計師的自由應該是一種自在創(chuàng)新的思想。

　　王杰：

　　團隊自律的實現(xiàn)來自大家共同的信仰，我們從不強迫設計師去接受他不愿意做的項目，只希望可以吸引他們主動參與。

　　張海蛟：

　　在個人層面的自律思想層面的自由絕對給人帶來很大的成長，這是肯定的。做人做事有所為有所不為，都離不開一個底線和原則。行業(yè)的規(guī)則遵守得越好就能走的越遠。

　　沈頻：

　　沒有絕對的自由也沒有絕對的自律。設計中的色彩美學包括對自然的領悟、環(huán)境的解悟，詮釋人與人之間的關系。

　　周榮：

　　在行業(yè)內(nèi)部設計過程中很多自然形成的一種規(guī)律，這種規(guī)律中不斷的尋求突破后又會有新的自由。自由和自律相輔相成，循環(huán)相生。自律在設計上，我們關注的是實用性和一些參數(shù)，但自由是點亮空間最終的東西，它能釋放創(chuàng)新和美學。

　　王峰：

　　作為藝術(shù)者創(chuàng)作自己的作品我認為追尋的是自由的，心中無雜念完全的做一件事情，不要受到任何約束。自律是團隊一條心奔著一個目標去。

　　卿博：

　　隨著年齡增長大家相互之間都有一種家庭的責任感，個人對于事業(yè)的責任感，對于小孩培養(yǎng)以及對家庭的一種責任感，慢慢有了這些責任感，導致我們自己不斷去改變，適應自律的需要。

　　歐陽祖映：

　　因為有了自律才會有自由，自律和自由都跟工作有關系。現(xiàn)在在專業(yè)上對自己有更嚴格的自律要求，未來才能更加自由。